Dr. Ana Ida Cardenas Tomazic

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Dr. Ana Ida Cardenas Tomazic

Wissenschaftliche Mitarbeiterin


Kontakt: ana.cardenas@sine-institut.de

Mehr Informationen:

Projektmitarbeit:

  • Gesund vor Ort

Schwerpunkte:

  • Arbeitssoziologie / Soziologie des Arbeitsmarktes / Globalisierung der Arbeitsmärkte
  • Arbeit und Sozialpolitik / Arbeit und soziale Ungleichheiten
  • Gender- und Intersektionalitätsforschung

Beruflicher Werdegang:

Seit Januar 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin am SINE Institut.

2018-2020 Mitglied des Network for the Study of Contemporary Social and Political Issues in Europe and Latin America: Discussing and Comparing our Problems and Responses (Wissenschaftliches Netzwerk gefördert von der Alexander von Humboldt Stiftung).

Seit 2017 Lehrbeauftragte am Institut für Soziologie der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU München) und der Hochschule München.

2017-2019 Mitglied der Arbeitsgruppe „Nachhaltige Arbeit – Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitsgesellschaft“, Deutsches Komitee für Nachhaltigkeitsforschung in Future Earth (www.dkn-future-earth.org).

2016-2019 Mitglied der CLACSO (Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales), Arbeitsgruppe „Kritisches Denken und Emanzipatorische Praktiken“ und Co-Koordinatorin der AG-Forschungslinie „Wissensproduktion, Kapitalismus und Soziale Bewegungen hinsichtlich des gesellschaftlichen Wissens“ (www.clacso.org).

2015-2017 Mitarbeiterin am Institut für Soziologie, Universität Kassel, Nachwuchsgruppe „Gamifizierung als soziologisches Problem“ (Leiter Dr. Janosch Schobin).

2014-2015 Stipendiatin der Alexander von Humboldt Stiftung (Sonderforschungsstipendium) am ISF München.

2009-2014 Assistant Professor, Institut für Soziologie, Universidad Diego Portales, (Santiago, Chile).

2009 Dr. Phil. (Ph.D.), Freie Universität Berlin.

2003 M.A. in European Political Studies, Universität Heidelberg.

1998 B.A. Soziologie, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Publikationen (Auswahl):

Jochum, G., Thomas B., Brandl, T., Cárdenas Tomazic, A., Hofmeister, S., Littig, B., Matuschek, I., Ulrich, S., Warsewa, G. (2019): Nachhaltige Arbeit – Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitsgesellschaft. Positionspapier der Arbeitsgruppe „Nachhaltige Arbeit“ im Deutschen Komitee für Nachhaltigkeitsforschung in Future Earth, Hamburg.

Cárdenas Tomazic, A., Yévenes Ramírez, A. M. (Hrsg.) (2018): Mujer(es), Familia(s) y Trabajo(s): Un debate internacional (Wom(e)n, Famil(ies) and Work: An international debate), Teseo, Buenos Aires.

Cárdenas Tomazic, A., Hein, K. (2018): La Mujer Flexible: Puntos de Inflexión Biográficos y Conducción de Vida Cotidiana de Madres-Trabajadoras (The Flexible Woman: Biographical Turning Points and the Conduct of Everyday Life of Working Mothers), in: Cárdenas Tomažic, A, Yévenes Ramírez, A. M. (Hrsg.): Mujer(es), Familia(s) y Trabajo(s): Un debate internacional (Wom(e)n, Famil(ies) and Work: An international debate), S. 165-209.

Cárdenas Tomazic, A. (2018): Segregación Laboral según Género: Un techo de vidrio o de metal? (Occupational Segregation by Gender: A Glass Ceiling or a Ceiling of Metal?), in: Cárdenas Tomažic, A., Yévenes Ramírez, A. M. (Hrsg.): Mujer(es), Familia(s) y Trabajo(s): Un debate internacional (Wom(e)n, Famil(ies) and Work: An international debate), S. 87-122.

Cárdenas Tomazic, A. (2018): Informalidad y Encarcelamiento: La Regulación del Trabajo Femenino en Mercados de Trabajo Globalizados (Informality and Incarceration: Female Labour Regulation within Globalized Labour Markets), in: Cárdenas Tomažic, A., Yévenes Ramírez, A. M. (Hrsg.): Mujer(es), Familia(s) y Trabajo(s): Un debate internacional (Wom(e)n, Famil(ies) and Work: An international debate), S. 299-320.

Cárdenas Tomazic, A. (2018): Familia(s) y Trabajo(s): Un tema global pendiente (Famil(ies) and Work: A pending global topic), in: Cárdenas Tomažic, A., Yévenes Ramírez, A. M. (Hrsg.): Mujer(es), Familia(s) y Trabajo(s): Un debate internacional (Wom(e)n, Famil(ies) and Work: An international debate), S. 11-17.

Cárdenas Tomazic, A. (2018): Transformationen der Arbeitswelt: Von der „Kolonialität der Arbeit“ zur „nachhaltigen Arbeit, in: Controversias y Concurrencias der Lateinamerikanischen Gesellschaft für Soziologie (ALAS), 14.

Bialakowsky, A., Cárdenas Tomazic, A. (2017): El trabajo sustentable interrogado. Reflexiones sobre su dinámica histórica y prospectiva (Nachhaltige Arbeit. Historische Dynamiken und zukünftige Forschungsfragen), in: Transformationen der Arbeitswelt: Von der “Kolonialität der Arbeit” zur “Nachhaltigen Arbeit”?, Controversias y Concurrencias Latinoamericanas, Revista de la Asociación Latinoamericana de Sociología (Special Issue), 15, 9.

Cárdenas Tomazic, A., Bialakowsky, A., Jochum, G., Littig, B. (Hrsg.) (2017): Transformaciones del Mundo del Trabajo: Desde la „Colonialidad del Trabajo“ hacia „el Trabajo Sustentable“? (Transformationen der Arbeitswelt: Von der “Kolonialität der Arbeit” zur “Nachhaltigen Arbeit”?), in: Controversias y Concurrencias Latinoamericanas, Revista de la Asociación Latinoamericana de Sociología, Vol. 9 (15) (Special Issue).

Cárdenas Tomazic, A., Bialakowsky, A., Jochum, G., Littig, Beate (2017): Introducción: Desde la „Colonialidad del Trabajo“ hacia „el Trabajo Sustentable“? (Einführung: Von der „Kolonialität der Arbeit“ zur “Nachhaltigen Arbeit“?), in: Transformationen der Arbeitswelt: Von der “Kolonialität der Arbeit” zur “Nachhaltigen Arbeit”?, Controversias y Concurrencias Latinoamericanas, Revista de la Asociación Latinoamericana de Sociología, Vol. 9 (15) (Special Issue).

Cárdenas Tomazic, A., Navarro, C. (2017): Género y acceso a los puestos de toma de decisión: El caso del movimiento estudiantil en Chile (Gender und Zugang zu Führungspositionen: Der Fall der Studentenbewegung in Chile), in: Revista da Faculdade de Educação do Programa de Pósgraduação em Educação da Universidade do Estado de Mato Grosso, Vol. 27 (15), No.1, S. 73-103.

Menz, W., Cárdenas Tomazic, A. (2017): Gerechte neue Arbeitswelt? Crowdworking aus normativ-empirischer Perspektive der Soziologie, in: Dabrowski, M., Wolf J.: Crowdworking und Gerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt, S. 9–31.

Cárdenas Tomazic, A. (2015): Report on the Colloquium “Prison Labour in the Global Context”, in: RCSL Newsletter, S. 11-12.

Cárdenas Tomazic, A., Bialakowsky, A. (2015): Forced Labour and Free Labour: Current Problems and Debates. (Trabajo forzoso y trabajo libre. Interrogaciones y debates contemporáneos), Lateinamerikanische Gesellschaft für Soziologie (ALAS).

Altschwager, C., Leiva, M., Badilla, M., Prado, X., Undurraga, R., Cárdenas Tomazic, A. (2014): Erwerbsbiographien der Unter- und Mittelschicht in Chile (“Trayectorias laborales de la clase media-baja en Chile”), Working Paper, Poverty and Inequality Department, United Nations Development Programme (UNDP), Santiago de Chile.

Altschwager, C., Leiva, M., Badilla, M., Prado, X., Undurraga, R., Cárdenas Tomazic, A. (2014): Labour Trajectories of Lower Middle Class in Chile (Trayectorias laborales de la clase media-baja en Chile), Working Paper, Poverty and Inequality Department, United Nations Development Programme (UNDP), Santiago de Chile.

Correa, N., Prado, X., Cárdenas Tomazic, A. (2014): Occupational and Gender Segregation: Tendencies and Challenges Related to the Health and Education Labor Market in Chile (Segregación laboral y género: tendencias y desafíos relativos al mercado laboral de la salud y la educación en Chile), in: POLIS Revista Latinoamericana / POLIS Latin American Journal, No. 38, S. 397-418.

Undurraga, R., Cárdenas Tomazic, A. (2014): The Meaning of Work for Female Inmates in Chile (El sentido del trabajo en mujeres privadas de libertad en Chile), in: Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia, No. 9, S. 286-309.

Wormald, G., Cárdenas Tomazic, A. (2014): Formation and Development of the Chilean Taxation Service: an institutional analysis (Formación y Desarrollo del Servicio de Impuestos Internos (SII) en Chile: un análisis institucional), in: Atria, J. (Hrsg.): Impuestos y redistribución en la sociedad chilena, Uqbar Editores, S. 81-113.

Undurraga, R., Cárdenas Tomazic, A. (2014): El sentido del trabajo en mujeres privadas de libertad en Chile (The Meaning of Work for Female Inmates in Chile), in: Cuestiones de género: De la igualdad y la diferencia, 9, S. 286-309.

Navarro, C., Cárdenas Tomazic, A. (2013): Redefining Boundaries, Reducing Distances: The Student Social Movement in Chile (Redefiniendo límites, acortando distancias: el movimiento estudiantil en Chile), Heinrich Böll Foundation‐RIL Editores, Santiago de Chile.

Cárdenas Tomazic, A. (2013): Género y precarización laboral: El trabajo penitenciario femenino en Chile (Gender and Labour precarization: Penal Work of Female Offenders in Chile), in: Mora, C. (Hrsg.): Patrones de Desigualdad y Estratificación en Chile: La Continua Relevancia del Género, Editorial Universidad Alberto Hurtado, Santiago de Chile, S. 143-169.

Link, F., Stillerman, J., Cárdenas Tomazic, A. (Hrsg.) (2012): What does work mean today? Changes and continuities in a global society (¿Qué significa el trabajo hoy? Cambios y Continuidades en una sociedad global), Catalonia, Santiago de Chile.

Cárdenas Tomazic, A. (2011): Mujer y Cárcel en Chile (Woman and Prison in Chile), GTZ-Chilean Ministry of Justice-ICSO.

Cárdenas Tomazic, A. (2010): Trabajo Penitenciario en Chile (Prison Labor in Chile), GTZ-Chilean Ministry of Justice-ICSO.