Evaluation des Projekts: Arbeit sicher und gesund im Klimawandel (ASUG-KLIMA)

Auftraggeber: Centre for Planetary Health Policy (2024-2025) | Bereich: Evaluation + Klimawandel

Durchführung: sine-Institut gGmbH

Interesse des Auftraggebers |

Der Klimawandel ist die zentrale Herausforderung unserer Zeit – er verändert alles: wie wir künftig leben, essen, wohnen, unsere Freizeit verbringen und arbeiten. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich dieser Herausforderung mit Blick auf den Arbeitskontext angenommen und im Mai 2023 die Förderrichtlinie „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im Wandel der Arbeitswelt“ (ARBEIT: SICHER + GESUND) veröffentlicht. Im Rahmen dieses Programms soll als ein Themenschwerpunkt „Klimawandel und Auswirkungen auf die Arbeitswelt“ prioritär behandelt werden. Im Fokus stehen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen angesichts des Klimawandels.

Das im Rahmen des Programms ARBEIT: SICHER + GESUND geförderte Projekt „Arbeit sicher und gesund im Klimawandel (ASUG-KLIMA) des Centre for Planetary Health Policy nimmt sich diesen Herausforderungen, die Risiken wie Chancen bergen an, adressiert und analysiert diese für verschiedene Branchen, Arbeitsfelder und Personengruppen und bettet diese in arbeits- und sozialpolitische Kontexte ein. Es sollen im Projekt in einem bottom-up-Ansatz mithilfe partizipativer Verfahren (Werkstattgespräche) und dialogischer Formate (Interaktionsplattform) kreative Lösungsstrategien erarbeitet und erprobt sowie Best Practice Beispiele gefunden werden, wie Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Arbeitsschutz  angesichts des Klimawandels nachhaltig in die Betriebe implementiert werden können.

In der 2. Phase des Projekts (2025) werden die in der 1. Phase erarbeiteten Lösungen in ausgewählten Unternehmen für das Hitzemanagement erprobt.

SINE-Auftrag |

• Entwicklung eines Evaluationskonzepts
• Durchführung der  Evaluation
• Berichtserstellung
• Evaluation des Projekts in Phase 1 mit Folgeauftrag für die Erprobungsphase

Für weitere Informationen: Dr. Kerstin Dressel

Erhebungs- und Auswertungsmethoden |

• Formative und summative Evaluation
• Durchführung von Experteninterviews
• Moderation von Fokusgruppen
• Dokumentenanalyse

Bearbeitung |

Dr. Kerstin Dressel (Projektleitung), Kilian Gremminger (Projektmitarbeit)